Hurtigere forandringer og mere værdi
Definition på værdiskabende ledelse
Værdiskabende ledelse (Value-adding Leadership) er en praktisk og struktureret metode til at opnå den rette balance og sammenhæng mellem chefskabets (Management) spørgsmål om "hvad" og lederskabets (Leadership) spørgsmål om "hvordan". Det gør det muligt at skabe markante forandringer og mere værdi (Value).
Skaber stærkere sammenhæng mellem ambitiøse forretningsmæssige mål, indsatser og medarbejdernes forståelse af retning, resultatkrav og råderum.
Tydeliggør ansvar og roller. Optimerer kompetencer, motivation og engagement.
Sat på en "chef's" formel: Management x Leadership = Value2
Udbytte
- Hurtigere forandringer, præstations- og resultatforbedringer
- Alt i alt øget afkast på de samlede driftsomkostninger og investeringer
